Objetos de Aprendizajes
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Este objeto didáctico pretende que los alumnos conozcan las organizaciones sindicales como la expresión laboral básica de los derechos de reunirse y asociarse con el fin de obtener mejoría en las condiciones de trabajo.
A partir del desarrollo de esta actividad sus estudiantes podrán conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.
El objetivo de este recurso es que los alumnos aprendan a colaborar y generar confianza en el equipo.
El objetivo de este recurso es que los estudiantes entiendan la importancia de la capacitación de los empleados de una empresa.
La realización de esta actividad por parte de los estudiantes, les permitirá identificar y comprender cada uno de los pasos para llevar a cabo la formalización de una empresa desde el punto de vista tributario.
A partir del desarrollo de este módulo, el estudiante será capaz de expresar las emociones cuidando la coherencia entre lo que expresa el rostro, lo que se dice en palabras y lo que se siente, en consecuencia, podrá ajusta sus gestos corporales y faciales a la emoción que está viviendo y trasmitir con su voz claramente el estado emocional en que se encuentra. El estudiante observará la importancia de ajustar la coherencia entre los mensajes emitidos verbalmente, con aquellos que se entregan a través del lenguaje corporal. Por otra parte, los personajes del módulo, señalan la importancia de manejar adecuadamente la presentación personal, por lo que el estudiante será capaz de ajustar su apariencia física de acuerdo a la ocasión.
A partir del desarrollo de esta actividad sus estudiantes podrán conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.
El objetivo de este recurso es para que los estudiantes, conozcan ciertos trámites que deben realizar, obligatoriamente o no, al momento de ingresar a un trabajo remunerado.
Este objeto didáctico pretende que los alumnos conozcan los derechos laborales fundamentales consagrados tanto en la Constitución Política del Estado de Chile como en el Código del Trabajo.
En la medida que se desarrolla esta actividad, los jóvenes verán cómo logran independencia para crear sus propios planes de entrenamiento y cuentan, además, con las herramientas necesarias para realizar las adecuaciones pertinentes en relación a su especialidad laboral futura.Aprenderán a llevar un registro de sus entrenamientos por medio de su Plan de Entrenamiento.
Recurso digital que permite conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.
A partir del desarrollo de esta actividad sus estudiantes podrán conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.
Este recurso permite evaluar la posibilidad de vender un producto o servicio, a partir del ejercicio de calcular los costos de producción.
El objetivo de este recurso es que los alumnos aprendan a aplicar nuevos aprendizajes al contexto.
Recurso que permite conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.
El objetivo de este recurso es que los alumnos aprendan a aplicar alternativas de solución de problemas.
Este objeto didáctico pretende que los alumnos conozcan las organizaciones sindicales como la expresión laboral básica de los derechos de reunirse y asociarse con el fin de obtener mejoría en las condiciones de trabajo.
El objetivo de este recurso es que los alumnos hagan valer sus derechos frente a iguales y superiores, considerando los principios establecidos en la legislación laboral.
El objetivo de este recurso es que los alumnos aprendan a traducir ideas en acciones.
El desarrollo de esta actividad permitirá a sus estudiantes la apropiación de los contenidos teóricos relativos a la administración de personal, confección de contratos de trabajo y todas las obligaciones legales que estos conllevan y llevarlos a su aplicación práctica.